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“跳槽”吗?医药人才市场情报解密

作者:更新日期:2013-03-14 13:33:43来源:中国广播网

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文章概况:和往年一样,春节后的人才市场很是活跃。人才的年后“跳槽热”与企业的年后“招聘热”相互影响,让医药行业各类岗位的招聘都是异常火爆。
和往年一样,春节后的人才市场很是活跃。人才的年后“跳槽热”与企业的年后“招聘热”相互影响,让医药行业各类岗位的招聘都是异常火爆。

 

  据英才网联推出“2013职场抉择大调查”显示,超过7成的职场人节后有跳槽的欲望。与此同时,近期英才网联旗下医药英才网的统计数据也显示,截至到3月1日,医药行业用人需求同比增长达40%以上。当“跳槽热”遭遇到“招聘热”,人才供需两旺之时,哪些职位成为医药行业热门?医药英才网将为你解密。

 

  销售岗活跃依旧 器械销售更为突出

  医药行业的2012无疑是动作很大的一年,从医药分离到各种药品限价政策,似乎都让药品销售工作变得更为艰难,但是,从不少一线销售代表的反馈来看,药品销售依然是一个极为重要的环节,销售人员选择适合的产品,还是可以充分利用积累起来的医药资源做出一番成绩,因此,拿完年终奖后的新一年,不少销售人员重新考察市场,考虑着是否要去试试另一种产品。

 

  药企一方面要面对新一年的人市变动,另一方面拟定了新的销售计划,更是要纷纷招揽人才,医药销售岗求贤若渴。另外,受政策利好、城镇化建设、老龄化和产品更新等多因素影响,不少医药企业转战医疗器械市场,医疗器械方面的销售人才需求突出。

 

  医药研发类人才需求甚高

  2013年2月22日,由医药英才网举办的“第五十三届网络招聘会”圆满落下帷幕,研发类岗位占据了近20%的比例。如广州博济医药生物技术股份有限公司、广州养和生物科技有限公司、丽珠医药集团股份有限公司、珠海润都制药股份有限公司等均发布了研发岗位的招聘信息。

 

  医药英才网负责人介绍,2012年整个生物医药行业的营运数据较为理想,再加上又出台了新版药品GSP政策,多方面利好生物医药整体行业,不少医药企业高度重视生物制药的发展,加大研发团队建设。

 

  行业专家分析,近五年来,中国生物医药占医药市场总体比重一直停留在5%左右,发展亟待提速,预计未来几年内生物制药产业年均增速可能达到20%,未来预计国内生物板块将有很大发展空间,技术研发型人才需求必然随之进一步扩大。

 

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