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求职面试

14条成功经验百发百中的面试指南

作者:更新日期:2012-08-17 14:39:23来源:药工作网

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文章概况:
相信我们出来工作的大部分人都有过面试的经历。面试的过程和经历五花八门,小编也是久经面试的职场人,所以,以下几点指南也许能对那些正在面试或者即将参加面试的人一些帮助。

 

1、首先一定要问清楚面试地点、时间、面试人;否则白跑一趟不说,还有可能损失一个好的工作机会;

 

2、穿着一定要得体,大方;不要过份浓装艳抹,也不可过于寒酸,最好是比平常穿得稍微正式一点就可以了,颜色的选择也不宜过人夸张,最好是明亮、温暖色系。最新调查表明,超过90%的招聘单位在考虑录取人员的时候,主要考察的个人的能力、经历和经验,而不是个人的相貌和穿着,性感和夸张的打扮只会使你失去机会。

 

3、化淡妆;这是对别人对自己的基本尊重,而且会显得人比较精神。谁也不希望自己将要面试的人有着干裂脱皮的嘴唇和乱糟糟的头发;

 

4、打印好求职简历;通常面试的时候,你都需要当面递上一份简历给招聘单位面试你的人。但也不要见人就派,就好像派名片一样也不好;

 

5、手机调为静音或振动;面试过程中来了电话,会让人觉得你业务繁忙,或者以为你赶时间,或者以为还有下一家公司在催你过去面试,极易给面试你的人留下不好的印象;

 

6、面带微笑,不卑不亢;这是给人的第一印象,笑得要自然,不要太谄媚,也不要太严肃,这才是正确的态度;

 

7、笔试时控制好时间;不要拖得太久,答完就上交;拖得太久,招聘单位会怀疑你的能力,或者会怀疑你是在寻求帮助,故意拖时间。数据表明,笔试的内容有50%到70%围绕专业和技能展开,其他考核的则是应聘者发现问题、解决问题的综合能力,以及智商与情商测试评估,求职者在面试前要充分准备,面试中要沉着应对。

 

8、谦虚谨慎,保持一定距离;少套近乎,不要自来熟,不要夸夸其谈,除非你应聘的职位是业务等销售类,否则会让人觉得此人不够踏实或者不够老实。

 

9、吐字清楚,不紧不慢;通常面试官问你问题的时候,一定要克服紧张的情绪,像手心或额头出汗、舌头打卷、结巴、不停搓手等等,可以跟对方表明自己有些紧张,然后喝上一口水,稍微缓一缓,让情绪平复一下,再进行回答;

 

10、回答问题要一针见血;不要答非所问,顾左右而言他,给人留下沟通障碍的印象;

 

11、有什么要求要当场提出;不要事后想起来再跟人提,可能就有点不太好通过,最好是事先先把自己的要求梳理清楚,最好用个笔记本记下来,这样,可以有效避免遗漏。调查表明,超过80%的招聘单位,对于符合条件的求职者,愿意尽公司的能力解决应聘者的食宿、配偶工作、甚至户口等方面的困难,所以,如果这些是你来新单位工作时必须解决的问题,就应该大胆地提出来。

 

12、允许自由发挥的时候最好说些心里话;这样就可以很快与对方拉近距离,面试容易成功一些。比如说些自己家庭情况、实际困难等等,以及容易让对方产生共鸣的话题。

 

13、手机要保持正常待机状态;以便成功接到面试通知;

 

14、对待每个人都一样尊重;无论上或下,这样才会给别人留下最好的印象,让人无可挑剔!

 

如果你能做到以上的十条以上,那么你的面试之路大抵就能结束了!

本文关键词:

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